Девочки, вот у меня такой вопрос. Проработала в компании полгода! Начальство меня хвалит, очень много приятных слов слышу в свой адрес от своих 3-х начальников! Объём работы у меня впринципе немаленький! Как - то так получилось, что меня прикрепили к главной начальнице (я надеюсь, не запутала вас количеством начальников), все задания даёт она мне, поэтому часто задерживаюсь. насчёт качества работы судить не могу, но думаю, что неплохое!
Так вот у меня самая маленькая зарплата в отделе (если брать такие же должности), вот хочется хотя бы добраться до уровня как и остальных.
Как вы думаете, не рано ли просить о повышении зарплаты!? сколько просить!?

Melodiya
я думаю, что через полгода можно уже и попросить...

Melodiya, я думаю, можно и сейчас поинтересоваться аккуратно. Не знаю, в какой сфере ты работаешь, но, к примеру, зароботная плата может зависеть от разряда. То есть можно поинтересоваться, не пойти ли тебе на курсы повышения квалификации, дабы повысить разряд, а следовательно и зарплату.

А тебя брали на работу на эту зарплату или это испытательный срок тебе забыли перевести?
вообще думаю, что рано. Обычно повышение зарплаты идет после года работы и аттестации, примии и тд.

Я думаю нужно разведать обстановку, например спросить-как обстоят дела с повышением зарплаты, как часто пересматриваются зп и т.д.
В целях ликбеза, а потом уже делать выводы-когда просить.

Во многих фирмах зп пересматриваются например раз в год или раз в полгода-в другое время просить прибавку не даст никакого результата

вот и я хочу поинтересоваться! А то мне всё в работе нравится, только не количество денег, которое я получаю!:(

Я работаю в сфере туризма, моя должность не предполагает какое-либо дальнейшее обучение или что-то в этом роде!:( На данный момент точно!

После прохождения испытательного срока, моя зарплата повысилась. Но дело в том, что произошла одна малоприятная ситуация. Вообщем у меня 3 начальника, тот, который проводил собеседовани - А с ним была оговорена определённая сумма. Когда испытательный срок закончился, я поинтересовалась у начальника - Б (так как он мой прямой начальник), оставляют ли они меня и как повышается моя зп. Он сказал, что я остаюсь с таким-то таким-то окладом. Сумма была названа выше, чем та, которая обговаривалась с А. Я обрадовалась, думала может они просто посмотрели на мою работу и решили прибавить, но зря радовалась, получила когда зп там сумма стояла, та которая обговаривалась с А. Вообщем выяснилось, что сколько я попросила, столько мне и дали.
Приэтом сказали, что осенью будет повышение зп и пересмотр зп по итогам работы. Но пока все молчат, а на вопросы всех сотрудников нашего отдела только отшучиваются - кризис и т.д. и т.п.

а бывает, что пока сама не попросишь...

ну а чем ты не довольна??
а кризисом сейчас все отшучиваются

Argentina
вот и думаю, стоит ли уже сейчас просить. Потому что неизвестно, что там будет после НГ.

зарплатой!

и не говори, бред, достали уже!:(

Melodiya, Свет, я думаю, что тебе надо поговорить со своим прямым начальником. Обсудить твою работу, то, что ты очень хорошо с ней справляешься. А я уверена, он тебе это сам скажет при личном разговоре. Ну тогда и попросишь достойного вознаграждения.

Melodiya
так я не пойму, ты сначала работала на испытательном сроке на одну зп, потом после него тебе дали то, что ты просила? и теперь ты хочешь больше? насколько ощутима разница между тем, что тебе говорил начальник и тем, что тебе платят?

Argentina
2 тысячи разница! Просто работы у меня полно, справляться я с ней справляюсь, а получаю меньше всех. Мне кажется это несправедливо!:( Просто мне немного обидно: они сами меня хвалят а как-то поощрять не собираются.

Melodiya, вот если поощрять после твоего разговора не надумают, сама задумайся, зачем надрываться. Работай как все, пожалей себя.

так, может, это просто с налогами и без

знаешь, когда главная начальница в 19 часов вечера говорит, что это надо сделать СЕГОДНЯ, делая приэтом акцент, что именно сегодня, тут уже как все работать не получается!Сидишь и делаешь, до тех пор пока не сделаешь!
Argentina
неа, разница в окладах! Точнее оклад официальный у всех одинаковый, а вот чёрная разная, по крайней мере у меня со всеми!

Melodiya, а рабочий день до скольки?

ЛюпинёнА
рабочий день с 10 до 19!

Попробуй! Себя и свой труд надо ценить и быть в себе увереной. Подкарауль хорошее настроение у своей начальнице и вперед!

Давно пора. Тем более работой вы не обделены и помогаете самой начальнице они сами были обязаны об этом подумать. Да и странно что начальница делает вид что вас нет иначе бы она давно сказала что бы подняли.