У меня такая проблема возникла - сейчас я прохожу испытательный срок, сопровождающийся договором о подряде, он закончится только через два месяца, и только тогда будет трудовой тоговор. На собеседовании оговаривался момент беременности, я сказала, что даже не планирую ее,а буквально неделю назад узнала, что беременна. Решили рожать, но без официального декрета оставаться не хочется- деньги сейчас будут ой какими не лишними.... Поэтому единственное решение, которое пришло в голову- скрывать положение, правда не знаю, на сколько это будет возможным- у меня уже седьмая неделя, и сама я не хрупкой конституции... Расскажите, как у вас получалось совмещать работу и беременность?

Карамелизированная а как Вы потом будете возвращаться на работу после декрета?
Лучше обо всём сказать начальству, думаю войдут в ваше положение. Обманывать не стОит ИМХО

Дело в том, что здесь очень строго с этим, компания довольно пристижная, но климат здесь не очень здоровый, это я поняла уже начав работать, увольняют за косой взгляд в сторону начальства, так что на понимание я не надеюсь и продолжать здесь работу не хочу, а специфика профессии (журналистика) и наличие хорошего опыта, позволит мне без труда найти работу после декрета... только сейчас уже не остается времени искать другие варианты..

Карамелизированная
Я считаю,что тебе надо продолжать работать.А когда уже будешь официально устроена там,то животика ещё особо не будет.В крайнем случае носи свободную одежду и никто не заметит.Когда с тобой заключат трудовой договор,то они уже не имеют права отказать тебе в работе из-за беременности.
Я вот тоже на новую,более высокооплачиваемую должность перешла(правда внутри компании) и никто ещё не знает,что я беременна.

Вы не обызаны ставить свое начальство в известность о том, что в положении и уволить Вас за то, что Вы в положении не могут. Я предлагаю не говорить начальству сейчас, ибо могут найти предлог, а позже, на поздник сроках уже не уволят.
Закон на вашей стороне и я сомневаюсь, что престижная компания будет нарушать его. Хотя, все бывает.

Джекки
да уволить они не могут!
Но если она подписала договор, в котором оговарвается беременность, то тут ведь придётся отвечать!

может и не уволят, но могут жизнь попортить!

как я поняла исходя из первого сообщения автора - при собеседовании оговаривался, а не при договоре. Это две разницы.
Я не знаю в какой стране живет автор, но на Украине запрещено в договоре оговаривать семейное положение, беременность и прочее касающеесь личной жизни человека. Это запрещено законодательно и карается законом на мой взгляд достаточно жестко.
Ну а при беременности женщина пользуется опять таки по украинским законам достаточными привелегиями, просто знать их нужно и требовать.

О беременности мы разговаривали только на собеседовании, в договоре, само собой, такого пункта нет... Сейчас меня больше такой момент тревожит: в связи с тем, что нужно сдавать много анализов, посещать различных специалистов - скорее всего придется часто отпрашиваться с работы, а как это объяснить - хроническим ломанием ногтя на левом мизинце и необходимым ему маникюром в исполнении специалиста в срочнешем порядке - неверно, не получится, вот поэтуму мне интересно, как это происходило у других, потому что беременность у меня первая, и все что я о ней знаю - почерпнула из инета, но эта масса инфы настолько беспорядочна, что самостоятельно с ней справиться просто невозможно..
Живу я , кстати, в России, в Омске)) нужно заняться заполнением профиля))

У меня похожая ситуация, тоже еще испытательный срок не закончился, кончается на днях. Но, правда, у меня официальный трудовой договор с первого дня работы, поэтому уволить меня они права уже не имеют. Да и работа у меня связана с постоянными разъездами по городу в первой половине дня, так что выкроить пол-часа-час на поход в консультацию труда не составляет. Начальство еще не в курсе, ну а когда будет в курсе, испытательный срок уже закончится.
А что касается посещений специалистов, так это максимум 1 раз в неделю, я стараюсь записываться на самое раннее время, т.е. на 8:00, и после этого вполне успеваю на работу

Карамелизированная

Можно сказать, что ты проходишь медицинский оснотр и что тебе необходимо сдать анализы. Поговори с врачем, возможно есть вариант подтверждающих документов того, что ты действительно сдаешь анализы.
Ну и потом, я очень часто вижу молодых мамочек утром у еще не открывшейся консультации. Они успевают на работу, но для этого нужно, конечно, пораньше проснуться и поторопиться)

Карамелизированная
У меня была примерно такая же ситуация, я еще была на испытательном сроке, ( при приеме обговаривали эту ситуацию и я заверила что пока не собираюсь) и вот на исходе испытательного срока в мои планы внесины изменения- я беременна! Я вставала рано утром ехала сдавала анализы (обычно ух принимают рано утром), потом ехала на работу. К врачу на прием ходила по вечерам после работы! Я выполняла свою работу и у руководства небыло повода быть недовольным или смотреть косо в мою сторону! Так что все в твоих руках, если ты хочешь работать в этой фирме я думаю ты все будешь успевать! Удачи тебе!

Поздравляю тебя!

martg
Спасибо! ))
Пока с трудом получается совмещать ... приемы с 13.00 очень часто, и на другом конце города... на машине около часа едем. там примерно час - и обратно столько же... и еще предлагают более высокую должность по итогам испытательного срока, но мне сейчас реально не до нее.. слишком много времени, эмоций и сил будет отнимать... так что уже почти решилась сказать... если в ближайшую неделю ничего не измеится, буду проверять "на вшивость" своих работодателей...

Карамелизированная
У тебя все получится! Удачи тебе!

Девочки, а есть на форуме те, кто практически до самих родов работал?

Tanka, по-моему это Jana

Девочки помогите мне. Не знаю как и когда сказать что я беременна.
Расскажу по порядку, в эту фирму я устроилась в феврале 2010 года и конечно на собеседовании когда спросили про планы на детей, я ответила что не собираемся пока. Ну так действительно было. А сейчас получается что я жду малыша.
Просто есть тут одна дама которая сейчас работает секретарем за другую девочку которая в декрете и она очень много о себе возомнила, постоянно придирается ко мне, но дело не в этом она мне уже давно говорит что хочет в декрет и что в ближайшем будущем планируют и что я пойду на место секретаря(так сказать не нужное повышение для меня).
Но тут наша фирма разделилась на две и в ближайшем будущем она хочет уйти в другую фирму, примерно в ноябре. А меня хотят посадить на верх, но честно я не хочу туда совсем, не при каких условиях.
С начала октября я ухожу в отпуск на 2 недели, а там получается в начале ноября она уйдет.
Может мне прийти из отпуска и сказать все. Конечно я понимаю что для меня сейчас важнее мой ребенок чем она. Я просто боюсь что она начнет вставлять палки в колеса когда узнает что я беременна, ведь она так давно мечтает о ребенке и брали как она говорит меня с тем расчетом что она в декрет уйдет.

Кокосовая
Насть, я просто подошла к своему начальству и сказала, что в июле я ухожу в декрет
нам было тогда месяца 3-4 вроде просто я знала, что меня ждало повышение и не хотела подводить людей. зачем? так что если начальство адекватные люди, то советую где-то после 12 недельки сообщить

Карамелизированная
Ситуация весьма-весьма...на повышение конечно лучше не идти, до окончания испытательного срока лучше ничего не говорить, так как можете вообще без работы остаться.

У меня намечается тоже повышение. Первый вопрос руководства был, не планирую ли я второго ребенка. Я его не планирую. На данный момент вопрос карьеры у меня стоит на первом месте. Если бы я была беременной (я бы призналась).

Tanka
Я вообще не уходила в декрет, на второй день после родов вышла на работу, правда руководство пошло на встречу, я работала только по пол дня, а з/п получала полную.

AMAZON_DREAMS
Я думаю, что испытательный уже закончился у нее. И разве, ее могут уволить, беременную?

Кокосовая
Я бы сказала тогда до отпуска, то есть, чтоб работодатели были в курсе. И не не было повышения.

Кокосовая
Скажи за день до отпуска, под конец рабочего дня и иди со спокойной душой отдыхать!


Если официально работает, то не имеют.

Я мало работала, когда узнала, что беременна... Были на то свои причины!

СтервочКа
Я поняла, что она официально работает. И знаю, что у нас беременную не имеют права уволить.

Lenusyaka
Не имею конечно, я вообще вовремя ушла в декрет, у нас щас такие перестановки, а я отсижусь и выйду уже в полицию!

СтервочКа
Знала когда беременеть надо

Lenusyaka
СтервочКа
Да девочки я официально работаю причем у нас контора в этом смысле хорошая вся з/п белая, все условия. Я решила наверно что скажу в первый день как выйду из отпуска, чтобы не сильно расслаблялась эта дама, а то она уже одной в другой конторе а я все делаю за неё. А на работу надо какие нибудь подтверждающие документы?

Кокосовая
когда в декрет пойдешь тебе больничный дадут. и все.
а если ты имеешь в виду на данный момент, то зачем? чтоб работодатели убедились?
у меня подруга забеременела и ее решили уволить, она брала у врача справку о том, что она беременна. но это так, единичный случай. обычно просто сообщают.

А я так и не решаюсь сказать на работе. И мне от этого так тяжело на душе

Кокосовая
Почему не решаешься?

Не знаю, подходящего момента чтоли не вижу

Кокосовая
анализы ты как сдаешь?

Можно, конечно, подождать когда малыш сам заявит о своем существовании))) Но тогда ты будешь волноваться и нервничать еще долго. Да и льгот стольких себя лишаешь.

Кокосовая
еще можешь подождать, я директору сказала, когда у меян срок был недель 18-20 вроде. Но у меня все догадывались и раньше, потому что курить бросила.

Джекки
Надь, а какие льготы? Анализы я сдавала до работы, а после работы ездила к врачу.

Короткий день, облегченный труд, большее количество перерывов, руководитель обязан предоставить возможность свободно сдавать анализы и посещать врача. Это не должно считаться прогулом или опозданием. Понятно, что нужно предупреждать.

в смысле?

в прямом. По нашему законодательсву женщина на определенном сроке имеет право на 6 часовой рабочий день.
Еще - никого труда в ночные смены, командировок и тд.

Джекки
К 8.00 хожу сдавать анализы а к 9.00 на работу, все успеваю, даже 3 раза к врачу ездила к врачу на прием утром и успевала на работу. На УЗИ записалась на 18.30, я работаю в самом центре города и все у меня рядом, от поликлиники до работы езды 15-20 минут.
Lenusyaka
Вот и мне кажется что все догадываются Подожду пожалуй еще немного думаю в среду скажу.

У нас такого нет.


А вот это у нас есть.
Я когда в больнице лежала, то очень мы удивились, медсестра была беременна и срок у нее 5-6 месяцев и она работала в ночную смену.

Кокосовая
Выбери момент и скажи, может относится будут лучше и мозг колупать не будут. Все равно тебе придеться рассказать, так какая разница сейчас или через месяц.

это обычно по договоренности с работодателем, но там и з/п будет пропорциональна отработанному времени

странно, может сама как-то попросилась

Вот читаю и думаю, блин, когда открою магазин буду брать на работу только мужчин, наверно)))))))

Может быть, но это запрещено. При любой проверке начальсвто получит. А тем более больница государственная.

Я сразу сказала своей начальнице, т.к. анализы нужно было сдавать и все такое. А она ни кому не говорила..все узнали уже когда живот стал выделяться. Ушла в декрет как и положено в 30 недель!

Сказала я все, но лучше бы молчала. Реакция у этой идиотины была жуткая.

Кокосовая
И какая?

Привожу цитату:

я оч рада за тя, но Насть ты же знала что я ваще вот прям не сеня завтра собираюсь тоже ребенка делать, ты меня не раз спрашивала когда, и брали тебя с условием (устным) не собираешься ли, и ты знала почему тебе мы задавали этот вопрос..... я ща нинаю что и делать:-(

в смысле, Насть?


собираться не значит сделать.
лесом ее.
может, она бы еще лет 10 собиралась


вот именно, что устным. в трудовом договоре же не написано, что ты не имеешь права беременеть?


спокойно работать до декрета. или на больничный до декрета
не переживай только

Банкирша
Да нет, это она не знает что ей делать

У меня то все ровно, я даже не парюсь, пошла она.

Кокосовая
вот и правильно
тут, как говорится, кто успел, того и тапки

Кокосовая
Вот пусть она и думает, а ты не бери до головы. Если до декрета начнет мозг выносить, возьми больничный.

Кокосовая
Насть, а сколько ты там работаешь?

Банкирша
Я здесь работаю с 04.02.2010

Кокосовая
и она все собирается беременеть с того времени?
вот точно, она так еще лет пять могла говорить

Банкирша
Она уже типо давно хочет, но тут все как-то не так, пришла я и вот она мне постоянно говорила о том что она вот-вот собирается, так бесила этим. Муж хочет чтобы весы были вот и выжидают.

Новая фишка этой идиотины:

Насть, такие вещи обговариваюца, что было и сделано с тобой, не хачу тебя обижать ни коем разом, но в моем понимании планирование, как ты гришь, это когда вы думаете о том как предохраняца и соответственно все для этого делать чтоб раньше времени не было, если вы хотите для себя пожить как ты гришь.... я считаю, что вот мы спланировали..... и все было сделано для того чтоб не получилось раньше запланированого.... лана ща уже это в твоей ситуации не совсем уже актуально, прсто я не хочу чтоб так еще раз получилось, канеш и понимаю что все в жизни бывает.

Вошем Насть ищи себе замену, и не тяни время оч быстро летит и там праздники и там уже и декрет начнеца, тока проговори условие.... ты знаешь какое