Полная версия: Пособия по беременности, родам, уходу за ребенком
Скажите пожалуйста, что гарантированно получает женщина, если она не работает? И как эти выплаты отличаются от тех, которые выплачивают работающим?
Это зависит от региона.
Я на момент беременности и родов не работала и вот сколько я получила:
9.200р федеральное единовременное
2.000р областное единовременное
200р каждый месяц до 16лет
и до полутора лет 2.000р каждый месяц
Я на момент беременности и родов не работала и вот сколько я получила:
9.200р федеральное единовременное
2.000р областное единовременное
200р каждый месяц до 16лет
и до полутора лет 2.000р каждый месяц
Если женщина не работает и не учится, то она гарантированно получит 8860 рублей (ну если проиндексировали до 9200, то значит так и есть) при рождении ребенка в собесе и 1500 рублей ежемесячно до 1,5 лет ребенка. И может быть местная выплата единовременная при рождении ребенка быть. Это надо узнавать в своем собесе
а если работает? на сколько выплаты выше? просто я на момент декрета я официально буду работать около двух месяцев. а так как работа мне сейчас не особо интересна, каждое утро заставляю себя вставать и ехать целый час, а потом весь день сидеть, и мучаться болью в голове и пояснице, и когда прихожу домой - остается час-другой на ужин-отдых - и спать... вобщем, не нравится мне все это, вот и думаю, много ли я потеряю, уволившись, и что приобрету оставшись..
Цитата(DamochkaM @ 16.9.2008, 22:28) 
она гарантированно получит 8860 рублей (ну если проиндексировали до 9200, то значит так и есть)
сумму не индексировали до 9200, она так и осталась 8860, просто в каждом регионе ее умножают на свой поравочный коэффициент, поэтому получается больше сумма, например, в нашем регионе коэффициент составляет 1,2, а сумма пособия 10608,69 соответственно..
Карамелизированная
Рита, тебе можно просто позвонить в любое отделение ФСС в твоем городе и спросить каков размер пособия..
если ты останешься, то предприятие будет обязано выплатить тебе пособие по беременности и родам за 140 дней (т.е. 70 дней до родов и 70 дней после) из расчета 70% твоего среднего заработка за отработанное тобою время.. до полутора лет тебе ежемесячно предприятие должно выплачивать пособие по уходу за ребенком - 40% от зп. к тому же у тебя будет сохранятся непрерывный трудовой стаж. уволить они тебя не имеют право (только если предприятие будет ликвидировано) и выйдя из декрета ты сможешь вернуться на прежнее место
А если я не где не работала не училась и в добавок живу не прописке то где мне получать пособия и сколько. 
я получила (не работала когда забеременнела и не училась уже закончила) единоразовую выплату 27000. сейчас ежемесячно получаю 500 рэ. а до 1.5 лет еще плюс к этому получала 1500 рэ т.к. не работаю
Выходит, что быть безработной во время беременности выгоднее по деньгам 
Molly
Ну почему же выгоднее, например на моем месте работы выгоднее работать. Потому что больничный оплачивается, а на него можно уйти и с первых месяцев беременности, а получать будешь такую же зарплату.
И еще после родов, от работы приличную сумму выплачивают.
Ну почему же выгоднее, например на моем месте работы выгоднее работать. Потому что больничный оплачивается, а на него можно уйти и с первых месяцев беременности, а получать будешь такую же зарплату.
И еще после родов, от работы приличную сумму выплачивают.
подскажите, а если я не работаю?? учусь на 2 курсе на бюджетной основе!
что полагается?
что полагается?
Я знаю, что в Москве мэр приличную сумму доплачивает за детей.
Цитата(СтервочКа @ 17.10.2009, 13:12)
Molly
Ну почему же выгоднее, например на моем месте работы выгоднее работать. Потому что больничный оплачивается, а на него можно уйти и с первых месяцев беременности, а получать будешь такую же зарплату.
И еще после родов, от работы приличную сумму выплачивают.СтервочКа, а можно поподробнее про уход на больничный с первых месяцев беременности?
Я просто в инете читала, что в женской консультации не всегда дают этот самый больничный...
Molly
В консультации тебе обязаны предоставить справку, в том что ты либо на сохранении либо на больничном, всю беременность можно сидеть на них. Если конечно больничный оплачивается!
В консультации тебе обязаны предоставить справку, в том что ты либо на сохранении либо на больничном, всю беременность можно сидеть на них. Если конечно больничный оплачивается!
Ну, до сохранения мне ещё рановато, да и повода вроде бы нет (ттт), а вот больничный выдавать должны при наличии на то причин, нет? И если выдаётся больничный, то можно просто дома сидеть, а не лежать "на сохранении"?
На работе у меня больничные оплачиваются, поэтому уж очень хочется посидеть дома...
На работе у меня больничные оплачиваются, поэтому уж очень хочется посидеть дома...
Ну если у тебя врач хорошая, то можно попросить, думаю не откажет!
На мой взгляд - вопрос очень большой, сложный, и просто так юридически неподкованному человеку в нем не разодбаться...
Кто оформлял какие-либо пособия? Льготы? В каком виде они получаются (нал., безнал на карточки или сберкнижки)? Сколько положено? Что положено? Стоит ли с этим связываться? Поделитесь - как это было?!
Вот что мне удалось "накопать" по сайтам и законодательствам, но разобраться в этом всем сложно...
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Пособие по беременности и родам.
Декретный отпуск — в РФ бытовое название отпуска по беременности и родам.
С 1 января 2007 года порядок расчета и выплаты пособий по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
В новой редакции (от 24.07.2009) закон называется Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней (70 до и 70 после родов) в случае обычных родов; 156 дней (70 до и 86 после родов) при осложненных родах (например, при кесаревом сечении); 194 дня (84 до и 110 после родов) - при многоплодной беременности - рождении двух или более детей.
Отпуск по беременности и родам оформляется в женской консультации, где женщине выдается листок временной нетрудоспособности (больничный лист) на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности), где указывается полное количество дней отпуска (дородовые и послеродовые), в некоторых случаях больничный лист продлевается после родов (например, после кесарева сечения).
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска в размере 100 процентов среднего заработка (включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование в связи с материнством), но при условии, что средний дневной заработок не прeвышает предельный размер среднего дневного зараработка. Этот предел высчитывается делением предельной величины базы для начисления страховых взносов (для 2010 года это 415000 рублей) на 365, и равен 1 136,99 руб.
Таким образом, в 2010 году при расчете пособия максимальная сумма пособия в месяц из-за разного количества дней в разных месяцах, будет разная, по сравнению с 2009 годом, в котором максимальная сумма пособия оставалась неизменной - 25 390 руб. за полный календарный месяц. В 2010 году для 31-дневного месяца — 35 246,69 рублей, для 30-дневного месяца — 34 109,70 рублей, 28-дневного — 31 835,72 рублей, в среднем сумма пособия составляет 34 583 рублей.
Максимальная сумма пособия по беременности и родам за 140 календарных дней составит 159 178,60 рублей.
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Единственным исключением, когда пособие платится в меньшем размере, является ситуация, когда страховой стаж женщины менее шести месяцев. В этом случае пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ. С 1 января 2009 года МРОТ составляет 4 330 рублей ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ
Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица: по основной работе и по всем местам работы на условиях внешнего совместительства. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер данного пособия по каждому месту работы. (Расчет пособия по беременности и родам)
Для того чтобы получить пособие, сотрудница должна представить листок нетрудоспособности. Причем сделать это необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
При обращении за пособием по беременности и родам, по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Такими причинами являются: длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев; переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; повреждение здоровья или смерть близкого родственника; иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд (приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74).
Выплата государственного пособия по беременности и родам производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
За счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.
Перечень документов и денежных выплат по беременности и рождению ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями от 24.07.2009 N 213-ФЗ) размер единовременного пособия при рождении ребенка, как и единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью с 1 января 2010 года составит 10 988,85 руб. (в 2009 году - 9 989,86 руб). В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Выплата данного пособия производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
К этой сумме могут быть добавлены региональные выплаты (в таблице представлены компенсационные выплаты, предоставляемые семьям с детьми за счет средств бюджета города Москвы).
Согласно приложению 2 к постановлению Правительства Москвы от 19.01.2010 г. N 20-ПП размеры социальных выплат жителям города Москвы, устанавливаемые на 2010 год, остаются на уровне 2009 года, т.е. повышения размеров пособий не произошло.
Лужковские выплаты
«Лужковскими выплатами» в обиходе называют дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям, установленное Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 г. N 199-ПП. Право на получение дополнительного единовременного пособия имеют жители города Москвы (молодые семьи) - граждане Российской Федерации, если ОБА родителя не достигли возраста 30 лет на дату рождения ребенка. К ним относятся:
родители, оба имеющие место жительства в городе Москве, т.е. те граждане, в паспортах которых имеется штамп о постоянной регистрации в столице. Тем же, у кого регистрация временная, пособие не полагается;
родители, если один из них имеет место жительства в городе Москве совместно с ребенком, на которого назначается дополнительное единовременное пособие, а другой - за пределами города Москвы (независимо от его гражданства). Например, если мама ребенка прописана в Москве, а папа уроженец МО, то ребенок должен быть прописан вместе с мамой в её московской квартире;
одинокая мать (женщина, не состоящая в браке, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце или такая запись произведена по ее указанию - при наличии соответствующей справки органа ЗАГС), имеющая место жительства в городе Москве.
Данное пособие назначается независимо от факта работы родителей и дохода семьи, а также начисления семье других видов пособий и городских компенсационных выплат, в т.ч. единовременных выплат при рождении детей.
Для получения данного пособия необходимо зарегистрировать ребенка в органах ЗАГС города Москвы. При этом не имеет значения, где фактически родился ребёнок - в Москве или в любом другом городе. Потому что, регистрация рождения производится органом ЗАГС по месту рождения ребенка или по месту жительства родителей (одного из родителей).
Итак, если вы подпадаете под категорию молодая семья, то органами ЗАГС города Москвы при регистрации рождения вашего малыша на основании предъявленных документов, подтверждающих возраст и место жительства родителей, выдается направление установленной формы для получения пособия. В случае утраты данного направления органы ЗАГС выдают дубликат.
Если же ребенок родился и его зарегистрировали в органах ЗАГС за пределами Москвы (или за пределами Российской Федерации) или направление о получении пособия утрачено, то решение о назначении дополнительного единовременного пособия принимается в каждом конкретном случае Департаментом социальной защиты населения города Москвы.
После получения направления, выданного органами ЗАГС, необходимо обратиться за назначением и выплатой в районное управление социальной защиты населения Москвы по месту жительства одного из родителей в течение одного года со дня рождения ребенка и предоставить следующие документы:
заявление в письменной форме о назначении дополнительного пособия (пишется а месте); свидетельство о рождении ребенка, на которого назначается дополнительное единовременное пособие; направление органа ЗАГС установленной формы;
если родители прописаны в разных городах, то необходимо предоставить справку с места жительства ребенка о том, что он прописан в Москве;
при назначении пособия на второго, третьего ребенка представляются свидетельства о рождении предыдущих детей, справка с места их жительства о проживании в данной семье, а для учета детей мужа - свидетельство о его браке с матерью ребенка, на которого назначается дополнительное единовременное пособие.
В исключительных случаях, при обращении граждан по истечении одного года со дня рождения ребенка и наличии уважительных причин пропуска срока обращения, Департаментом социальной защиты населения города Москвы может рассматриваться вопрос о выплате пособия в каждом конкретном случае на основании представленных заявителями документов, подтверждающих уважительную причину пропуска срока обращения.
Решение о назначении (или об отказе в назначении) дополнительного единовременного пособия принимается руководителем районного управления социальной защиты населения в течение 10 дней (при проведении дополнительной проверки - не позднее чем через 30 дней) со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в назначении дополнительного единовременного пособия заявителю направляется мотивированное решение и возвращаются приложенные к заявлению документы.
Размер дополнительного единовременного пособия.
Размер дополнительного единовременного пособия зависит от очередности рождения ребенка в молодой семье (у молодого гражданина) и составляет:
при рождении первого ребенка - пятикратную величину прожиточного минимума;
при рождении второго ребенка - семикратную величину прожиточного минимума;
при рождении третьего ребенка и последующих детей - десятикратную величину прожиточного минимума.
При рождении одновременно двух, трех или более детей пособие выплачивается в размерах, установленных соответственно при рождении первого, второго, третьего и последующих детей. Размеры пособия на дату рождения ребенка приведены в таблице. На одного ребенка может быть выдано только одно дополнительное единовременное пособие.
Для определения очередности рождения ребенка в семье учитываются дети, ранее рожденные (усыновленные) данной матерью, в том числе ее дети от предыдущих браков и рожденные (усыновленные) ею вне брака, при условии, что они проживают в этой семье. Дети мужа и усыновленные им дети учитываются при назначении дополнительного единовременного пособия в том случае, если до рождения ребенка, на которого оно назначается, брак супругов зарегистрирован, и дети воспитываются и проживают в этой семье.
Выплата дополнительного единовременного пособия осуществляется за счет средств бюджета города Москвы путем перечисления денежных средств на лицевой счет заявителя, открытый в отделениях Сберегательного банка Российской Федерации на сберкнижку или ОАО "Банк Москвы" - на «карточку москвича».
Я почти целый день читаю информацию по пособиям и льготам. Ту информация, которую предоставила тут я - это пещинка в пустыне 
Голова пухнет давайте поможем друг другу в столь сложном вопросе! 
Кто оформлял какие-либо пособия? Льготы? В каком виде они получаются (нал., безнал на карточки или сберкнижки)? Сколько положено? Что положено? Стоит ли с этим связываться? Поделитесь - как это было?!
Вот что мне удалось "накопать" по сайтам и законодательствам, но разобраться в этом всем сложно...
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Пособие по беременности и родам.
Декретный отпуск — в РФ бытовое название отпуска по беременности и родам.
С 1 января 2007 года порядок расчета и выплаты пособий по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
В новой редакции (от 24.07.2009) закон называется Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней (70 до и 70 после родов) в случае обычных родов; 156 дней (70 до и 86 после родов) при осложненных родах (например, при кесаревом сечении); 194 дня (84 до и 110 после родов) - при многоплодной беременности - рождении двух или более детей.
Отпуск по беременности и родам оформляется в женской консультации, где женщине выдается листок временной нетрудоспособности (больничный лист) на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности), где указывается полное количество дней отпуска (дородовые и послеродовые), в некоторых случаях больничный лист продлевается после родов (например, после кесарева сечения).
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска в размере 100 процентов среднего заработка (включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование в связи с материнством), но при условии, что средний дневной заработок не прeвышает предельный размер среднего дневного зараработка. Этот предел высчитывается делением предельной величины базы для начисления страховых взносов (для 2010 года это 415000 рублей) на 365, и равен 1 136,99 руб.
Таким образом, в 2010 году при расчете пособия максимальная сумма пособия в месяц из-за разного количества дней в разных месяцах, будет разная, по сравнению с 2009 годом, в котором максимальная сумма пособия оставалась неизменной - 25 390 руб. за полный календарный месяц. В 2010 году для 31-дневного месяца — 35 246,69 рублей, для 30-дневного месяца — 34 109,70 рублей, 28-дневного — 31 835,72 рублей, в среднем сумма пособия составляет 34 583 рублей.
Максимальная сумма пособия по беременности и родам за 140 календарных дней составит 159 178,60 рублей.
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Единственным исключением, когда пособие платится в меньшем размере, является ситуация, когда страховой стаж женщины менее шести месяцев. В этом случае пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ. С 1 января 2009 года МРОТ составляет 4 330 рублей ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ
Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица: по основной работе и по всем местам работы на условиях внешнего совместительства. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер данного пособия по каждому месту работы. (Расчет пособия по беременности и родам)
Для того чтобы получить пособие, сотрудница должна представить листок нетрудоспособности. Причем сделать это необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
При обращении за пособием по беременности и родам, по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Такими причинами являются: длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев; переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; повреждение здоровья или смерть близкого родственника; иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд (приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74).
Выплата государственного пособия по беременности и родам производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
За счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.
Перечень документов и денежных выплат по беременности и рождению ребенка.
Единовременное пособие при рождении ребенка
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями от 24.07.2009 N 213-ФЗ) размер единовременного пособия при рождении ребенка, как и единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью с 1 января 2010 года составит 10 988,85 руб. (в 2009 году - 9 989,86 руб). В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Выплата данного пособия производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
К этой сумме могут быть добавлены региональные выплаты (в таблице представлены компенсационные выплаты, предоставляемые семьям с детьми за счет средств бюджета города Москвы).
Согласно приложению 2 к постановлению Правительства Москвы от 19.01.2010 г. N 20-ПП размеры социальных выплат жителям города Москвы, устанавливаемые на 2010 год, остаются на уровне 2009 года, т.е. повышения размеров пособий не произошло.
Лужковские выплаты
«Лужковскими выплатами» в обиходе называют дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям, установленное Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 г. N 199-ПП. Право на получение дополнительного единовременного пособия имеют жители города Москвы (молодые семьи) - граждане Российской Федерации, если ОБА родителя не достигли возраста 30 лет на дату рождения ребенка. К ним относятся:
родители, оба имеющие место жительства в городе Москве, т.е. те граждане, в паспортах которых имеется штамп о постоянной регистрации в столице. Тем же, у кого регистрация временная, пособие не полагается;
родители, если один из них имеет место жительства в городе Москве совместно с ребенком, на которого назначается дополнительное единовременное пособие, а другой - за пределами города Москвы (независимо от его гражданства). Например, если мама ребенка прописана в Москве, а папа уроженец МО, то ребенок должен быть прописан вместе с мамой в её московской квартире;
одинокая мать (женщина, не состоящая в браке, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце или такая запись произведена по ее указанию - при наличии соответствующей справки органа ЗАГС), имеющая место жительства в городе Москве.
Данное пособие назначается независимо от факта работы родителей и дохода семьи, а также начисления семье других видов пособий и городских компенсационных выплат, в т.ч. единовременных выплат при рождении детей.
Для получения данного пособия необходимо зарегистрировать ребенка в органах ЗАГС города Москвы. При этом не имеет значения, где фактически родился ребёнок - в Москве или в любом другом городе. Потому что, регистрация рождения производится органом ЗАГС по месту рождения ребенка или по месту жительства родителей (одного из родителей).
Итак, если вы подпадаете под категорию молодая семья, то органами ЗАГС города Москвы при регистрации рождения вашего малыша на основании предъявленных документов, подтверждающих возраст и место жительства родителей, выдается направление установленной формы для получения пособия. В случае утраты данного направления органы ЗАГС выдают дубликат.
Если же ребенок родился и его зарегистрировали в органах ЗАГС за пределами Москвы (или за пределами Российской Федерации) или направление о получении пособия утрачено, то решение о назначении дополнительного единовременного пособия принимается в каждом конкретном случае Департаментом социальной защиты населения города Москвы.
После получения направления, выданного органами ЗАГС, необходимо обратиться за назначением и выплатой в районное управление социальной защиты населения Москвы по месту жительства одного из родителей в течение одного года со дня рождения ребенка и предоставить следующие документы:
заявление в письменной форме о назначении дополнительного пособия (пишется а месте); свидетельство о рождении ребенка, на которого назначается дополнительное единовременное пособие; направление органа ЗАГС установленной формы;
если родители прописаны в разных городах, то необходимо предоставить справку с места жительства ребенка о том, что он прописан в Москве;
при назначении пособия на второго, третьего ребенка представляются свидетельства о рождении предыдущих детей, справка с места их жительства о проживании в данной семье, а для учета детей мужа - свидетельство о его браке с матерью ребенка, на которого назначается дополнительное единовременное пособие.
В исключительных случаях, при обращении граждан по истечении одного года со дня рождения ребенка и наличии уважительных причин пропуска срока обращения, Департаментом социальной защиты населения города Москвы может рассматриваться вопрос о выплате пособия в каждом конкретном случае на основании представленных заявителями документов, подтверждающих уважительную причину пропуска срока обращения.
Решение о назначении (или об отказе в назначении) дополнительного единовременного пособия принимается руководителем районного управления социальной защиты населения в течение 10 дней (при проведении дополнительной проверки - не позднее чем через 30 дней) со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в назначении дополнительного единовременного пособия заявителю направляется мотивированное решение и возвращаются приложенные к заявлению документы.
Размер дополнительного единовременного пособия.
Размер дополнительного единовременного пособия зависит от очередности рождения ребенка в молодой семье (у молодого гражданина) и составляет:
при рождении первого ребенка - пятикратную величину прожиточного минимума;
при рождении второго ребенка - семикратную величину прожиточного минимума;
при рождении третьего ребенка и последующих детей - десятикратную величину прожиточного минимума.
При рождении одновременно двух, трех или более детей пособие выплачивается в размерах, установленных соответственно при рождении первого, второго, третьего и последующих детей. Размеры пособия на дату рождения ребенка приведены в таблице. На одного ребенка может быть выдано только одно дополнительное единовременное пособие.
Для определения очередности рождения ребенка в семье учитываются дети, ранее рожденные (усыновленные) данной матерью, в том числе ее дети от предыдущих браков и рожденные (усыновленные) ею вне брака, при условии, что они проживают в этой семье. Дети мужа и усыновленные им дети учитываются при назначении дополнительного единовременного пособия в том случае, если до рождения ребенка, на которого оно назначается, брак супругов зарегистрирован, и дети воспитываются и проживают в этой семье.
Выплата дополнительного единовременного пособия осуществляется за счет средств бюджета города Москвы путем перечисления денежных средств на лицевой счет заявителя, открытый в отделениях Сберегательного банка Российской Федерации на сберкнижку или ОАО "Банк Москвы" - на «карточку москвича».
Я почти целый день читаю информацию по пособиям и льготам. Ту информация, которую предоставила тут я - это пещинка в пустыне Голова пухнет давайте поможем друг другу в столь сложном вопросе!
Я знаю, что бюджетникам, от работы очень хорошую сумму выплачивают. 
Цитата(Шанталь Прим @ 9.4.2010, 17:04)
Для того чтобы получить пособие, сотрудница должна представить листок нетрудоспособности. Причем сделать это необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
а куда его надо предоставить? В ФСС?
да,сама ни в чем этом не разбираюсь......
ребенка будем прописывать по месту моей прописки, то есть в МО, так что лужковские выплаты не получим
ребенка будем прописывать по месту моей прописки, то есть в МО, так что лужковские выплаты не получим
Цитата(СтервочКа @ 9.4.2010, 22:24)
Я знаю, что бюджетникам, от работы очень хорошую сумму выплачивают.
у нас вроде 50 тысяч дают, когда рождается
У нас от работу около 100-120 тыс дают, там зависит от оклада и заработной платы.
Плюс от мэра около 20-ти тыс., ну и пособия всякие...
Плюс от мэра около 20-ти тыс., ну и пособия всякие...
Цитата(Блоха в сарафане @ 12.4.2010, 11:18)
ребенка будем прописывать по месту моей прописки, то есть в МО, так что лужковские выплаты не получим
я читала - есть еще Громовские выплаты:
Цитата
«Громовскими выплатами» в обиходе называют пособия в Московской области в связи с рождением ребенка, установленные Законом Московской области от 12.01.2006 № 1/2006-ОЗ «О социальной поддержке семьи и детей в Московской области».
Право на получение пособия в управлениях социальной защиты населения МО имеют:
граждане РФ, имеющие место жительства в Московской области,
иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, имеющие место жительства в Московской области, если иное не предусмотрено законодательством РФ и международными договорами РФ.
Все пособия назначаются и выплачиваются в территориальном структурном подразделении Министерства социальной защиты населения Московской области.
Порядок назначения, выплаты, а также перечень необходимых документов указан в Постановлении Правительства МО от 06.03.2006 N 153/8 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты социальных пособий"
Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка
С 1 января 2010 года право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до шести месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области (в ред. Закона МО от 08.12.2009 N 150/2009-ОЗ). Таким образом, право на данное пособие имеет малообеспеченная семья. Ранее в законе такого ограничения не было, и пособие выплачивалось всем жителям Московской области в связи с рождением ребенка вне зависимости от размера доходов.
Таким образом, если совокупный доход семьи превышает величину прожиточного минимума по Московской области на человека, то вы можете рассчитывать только на федеральные выплаты.
При рождении мертвого ребенка единовременное пособие не назначается.
Право на получение пособия в управлениях социальной защиты населения МО имеют:
граждане РФ, имеющие место жительства в Московской области,
иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, имеющие место жительства в Московской области, если иное не предусмотрено законодательством РФ и международными договорами РФ.
Все пособия назначаются и выплачиваются в территориальном структурном подразделении Министерства социальной защиты населения Московской области.
Порядок назначения, выплаты, а также перечень необходимых документов указан в Постановлении Правительства МО от 06.03.2006 N 153/8 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты социальных пособий"
Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка
С 1 января 2010 года право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до шести месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области (в ред. Закона МО от 08.12.2009 N 150/2009-ОЗ). Таким образом, право на данное пособие имеет малообеспеченная семья. Ранее в законе такого ограничения не было, и пособие выплачивалось всем жителям Московской области в связи с рождением ребенка вне зависимости от размера доходов.
Таким образом, если совокупный доход семьи превышает величину прожиточного минимума по Московской области на человека, то вы можете рассчитывать только на федеральные выплаты.
При рождении мертвого ребенка единовременное пособие не назначается.
Цитата(Ivonne @ 10.4.2010, 5:40)
а куда его надо предоставить? В ФСС?
вот я и хотела узнать - куда...
как я понимаю в организацию где работаешь...
Шанталь Прим
ооо..громовские
спасибо за инфу
ооо..громовские
спасибо за инфу
Цитата(Его крошка @ 26.5.2010, 20:12)
в 30 недель их и получила, когда в декрет уходила... я работала с 1 марта 2009 до 16 ноября 2009, получала 15000 в месяц, следовательно, декретные = 70000, если зарплата около 20000, то декретные будут примерно 90000...
То есть по предоставлению справки на работу, сразу же выплатили?
Я слышала, что у нас после родов выплачивают от работы, а до родов не знаю... Я получаю около 23,500 в месяц.
Цитата(Шанталь Прим @ 26.5.2010, 20:15)
Это точно - я уже дофига всего перечитала и кучу схем понарисовала - где-что и в какое время получать
Я вот все никак не могу понять, что да почему...
Я тоже ничегошекньки не понимаю....но ты хоть работаешь, хоть там что то получишь, а я безработная, и васче ума не приложу будут ли мне что либо выплачиватть 
Сеша
Тебе будут, что то... Но не знаю сколько...
Тебе будут, что то... Но не знаю сколько...
Сеша
Безработным от собеса платят 1500 в месяц до 1,5 лет.
Безработным от собеса платят 1500 в месяц до 1,5 лет.
КАЛИСТРА
И вот как на это жить? Ппц...
И вот как на это жить?
Ппц...
СтервочКа
Вот так...а как я буду жить на 4200 от работы?? Хорошо, что есть муж..который зарабатывает не плохо...
Вот так...а как я буду жить на 4200 от работы??
Хорошо, что есть муж..который зарабатывает не плохо...
КАЛИСТРА
Вроде Москва и подмосковье, а такая разница с выплатами ппц... На мыло Громова!
Вроде Москва и подмосковье, а такая разница с выплатами ппц... На мыло Громова!
Да, разница большая! Мне обидно, что у нас правительства не поддерживает молодые семья!
Это у нас Лужков молодец... А у вас Громов военный бывший, вот он военных и поддерживает, говорят не плохо платить он местным омоновцам.
Лучше бы мамочкам молодым поднял бы выплаты.
Саш, а почему от работы так мало?
Лучше бы мамочкам молодым поднял бы выплаты.
Саш, а почему от работы так мало?
СтервочКа
Потому что зарплата черная...а выплаты идут по белой!!
Потому что зарплата черная...а выплаты идут по белой!!
КАЛИСТРА
Мда... Неприятненько....
Мда... Неприятненько....
СтервочКа
Еще как...ну ни чего, проживем.
Еще как...ну ни чего, проживем.
Разобрала я наконец более менее с выплатами этим...
От работы вообщем мне выплатят дородовые, это мои оклады за 4,5 месяца,плюс 13 зарплата, плюс кварталки, это около 120-ти тыс. Вот жду, должны уже выплатить.
Потом после родов - выплата на работе (точно не знаю сколько), от собеса 37 тыс + 5500 + 600р.
И от мэра еще выплата.
От работы вообщем мне выплатят дородовые, это мои оклады за 4,5 месяца,плюс 13 зарплата, плюс кварталки, это около 120-ти тыс.
Вот жду, должны уже выплатить. Потом после родов - выплата на работе (точно не знаю сколько), от собеса 37 тыс + 5500 + 600р.
И от мэра еще выплата.
СтервочКа
Да ты прям богачка!!!
Мне наверное и половины не светит(((
Да ты прям богачка!!!
Мне наверное и половины не светит(((
КАЛИСТРА
И не говори!
И не говори!
блин, а я все ничкак не разберусь, что мне светит..так в собесе разве только безработным платят?
Цитата(Шанталь Прим @ 9.4.2010, 20:04)
Единственным исключением, когда пособие платится в меньшем размере, является ситуация, когда страховой стаж женщины менее шести месяцев. В этом случае пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ. С 1 января 2009 года МРОТ составляет 4 330 рублей ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ
имеется в виду общий трудовой стаж? или по настоящему месту работы???
Юль, судя по тому, что:
СТРАХОВОЙ СТАЖ — суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы
я так понимаю, что считается общий
СТРАХОВОЙ СТАЖ — суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы
я так понимаю, что считается общий
Zебра
Стаж считается по твоей трудовой книжке и отчислениям в пенсионный фонд.
Стаж считается по твоей трудовой книжке и отчислениям в пенсионный фонд.
Банкирша
КАЛИСТРА
ну, вот и отлично!
КАЛИСТРА
ну, вот и отлично!
Цитата(КАЛИСТРА @ 21.7.2010, 14:12)
В собес справку нужно отнести
Сашуль, что за справки, где ее взять?
и что за собес?
Цитата(СтервочКа @ 11.6.2010, 20:37)
от собеса 37 тыс + 5500 + 600р
Машуль, как ты это посчитала?
а если я не москвичка?
девочки, кому декретные выплатили.....вам сразу все дали, в рамках больничного листа? я тчо-то слышала про 3 оклада....расскажите..
девочки, кому декретные выплатили.....вам сразу все дали, в рамках больничного листа? я тчо-то слышала про 3 оклада....расскажите..
Блоха в сарафане
Ксюш, я читала, что обязаны рассчитать и выплатить полную сумму не позднее, чем в течение 10 дней с момента выдачи декретного. так что я жду, на этой неделе должны много денюжков мне дать
Ксюш, я читала, что обязаны рассчитать и выплатить полную сумму не позднее, чем в течение 10 дней с момента выдачи декретного. так что я жду, на этой неделе должны много денюжков мне дать
Цитата(Банкирша @ 21.7.2010, 14:34)
Сашуль, что за справки, где ее взять? scratch_one-s_head_girl.gif
Мне ее дали в ЖК
Цитата(Блоха в сарафане @ 21.7.2010, 14:34)
а если я не москвичка?
Ксюш, для МО свои правила...нужно узнавать по своему городу.
Цитата(Блоха в сарафане @ 21.7.2010, 14:34)
кому декретные выплатили.....вам сразу все дали, в рамках больничного листа? я тчо-то слышала про 3 оклада....расскажите..
Я уже получила. Выплачивают 4,5 оклада (белых), если у тебя белая з/п была 10 тыс..то получишь 45-47 тыс руб...
Банкирша
Оксан, ты как банковский работник, у тебя вся з/п наверное была белая...должны заплатить хорошо!
Цитата(КАЛИСТРА @ 21.7.2010, 15:08)
должны заплатить хорошо!
ага, я прям жду-недождусь
и декретные заплатят и больничный за 30 дней 
хоть какая-то польза от моей работы, что белая з/п и норм выплаты
Сашуль, а эта справка как называется?Цитата(КАЛИСТРА @ 21.7.2010, 15:08)
Выплачивают 4,5 оклада (белых),
жалко только что за минусом 13%
Банкирша Справка о том, что ты встала на учет раньше 20 недель.
жалко только что за минусом 13%
По моему без вычитов идет.
Цитата(Банкирша @ 21.7.2010, 16:39)
жалко только что за минусом 13%
По моему без вычитов идет.
Цитата(Банкирша @ 21.7.2010, 14:34)
Машуль, как ты это посчитала?
Это мне в собесе сказали, справку мне дала моя гинеколог, когда и больничный оформляла.
Цитата(Блоха в сарафане @ 21.7.2010, 14:34)
вам сразу все дали, в рамках больничного листа?
Мне полностью сумму выдали.
Зарплату за 4,5 месяца + квартальные + 13 зарплата.Это текстовая версия — только основной контент. Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, нажмите сюда.